2.3 Pautas para la gestión y dinamización de puntos violetas.
Para fomentar la participación y acercamiento de las personas a un Punto Violeta, es importante utilizar estrategias dinamizadoras que generen interés y promuevan la conciencia sobre la violencia sexual. Para ello es necesario llevar a cabo diferentes estrategias en su gestión. Entre algunos ejemplos podemos destacar:
Actividades interactivas: organizar actividades participativas y lúdicas que permitan a las personas aprender sobre la violencia sexual de manera entretenida. Por ejemplo, juegos o actividades de role-playing que aborden temas relacionados con el consentimiento y la prevención de la violencia sexual.
Recursos visuales: utilizar elementos visuales atractivos y llamativos, como carteles, infografías o videos cortos, que transmitan mensajes claros sobre la violencia sexual, los derechos sexuales y los servicios que ofrece el Punto Violeta.
Espacios de diálogo: crear espacios de diálogo y debate sobre la violencia sexual, donde las personas puedan compartir sus experiencias, hacer preguntas y obtener información de manera informal (paneles de discusión o incluso un rincón de conversación en el Punto Violeta).
Alianzas con artistas: establecer colaboraciones con artistas locales o que acudan al evento (cantantes, DJ, etc) para promover el Punto Violeta y difundir mensajes sobre la prevención de la violencia sexual. Estos colaboradores pueden realizar presentaciones, menciones en sus redes sociales o participar en actividades específicas en el Punto Violeta.
Distribución de materiales informativos: tener disponibles materiales informativos sobre la violencia sexual, el consentimiento y los recursos de ayuda, y distribuirlos de manera activa en lugares estratégicos del evento. Esto puede incluir folletos, pegatinas, cubrevasos, pulseras o tarjetas con información relevante.
Personal amigable y acogedor: contar con personal formado y amable en el Punto Violeta, que brinde una atención cálida y empática a quienes se acerquen. Esto ayudará a generar confianza y facilitará que las personas se sientan cómodas para compartir sus inquietudes o buscar apoyo. Así mismo es importante que el personal dinamizador se muestre activo para atraer a más personas usuarias a recibir información.
La creatividad y adaptación a cada evento es importante para dinamizar un Punto Violeta, por ello hay que evaluar las necesidades y características específicas del público objetivo y trabajar en colaboración con personal formado para asegurar que las actividades y estrategias sean efectivas y respetuosas.
Recursos:
📹 Campaña para difundir los Puntos Violeta: